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  • 护士变护工?海狸护理揭秘护士出国进修如何避坑
  • 2022-05-10 13:56来源:网络作者:朱萍

 随着国内的人才竞争越发激烈,不少护理人才选择护士出国进修项目来提升自己。然而不少不良中介利用信息差,以“护士出国项目”的名义为德国相关机构招聘“护工”,让不少护理人才大呼上当。德国的护士和护工到底有什么区别?专注护理人才的建设与培养,海狸护理为大家揭秘如何避开不良中介鼓吹的护士出国进修深坑。

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  护士出国避坑,首先要知道护士和护工的区别。目前德国护士(专业护理员)的法定官方职业称谓是Pflegefachfrau/fachmann(女护士为Pflegefachfrau,男护士为Pflegefachmann),护工(护理助理)的官方称谓则是Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in,在这个称呼之前可能加入各种前缀,比如Altenpflegehelfer/in是养老护工,其Alten-代表老人。虽然德国护士和护工从事的工作都叫做“护理(Pflege)”,但两者的工资、工作内容和发展前景却有着极大的区别。

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  (德国《护理职业法》中对于职业称谓及其使用的规定)

  从就业门槛来看,在德国,护士属于“须培训职业”(Ausbildungsberuf),要持“德国护士证”(Urkunde über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/fachmann,直译为“专业(女/男)护理员职业称谓使用许可证”,各地区可能有差异)并达到B2德语水平才可以上岗工作。而护工则不属于“须培训职业”,成为护工原则上不需要任何资格证。不过有些用人单位会在入职前对护工进行短期培训,另外一些私立职业学校或慈善机构也有针对护工的一年或两年制培训课程。外国人护工的德语水平要求也比护士低,达到B1即可。

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  (德国“护士/专业护理员”职业资格证书)

  从工作内容来看,护士与护工在工作上最大的差异,在于护士可以在医生的同意下从事一些治疗性工作,例如打针、输液、抽血、伤口清理等。而护工只能从事一些基本护理工作,不能涉及任何治疗性工作。从工资待遇上看,护士工资高,护工工资低。并且,相比护士,护工的涨薪空间非常小。

  从发展前景来看,职业培训出身的护士,可以通过积累工作经验来获得大学本科护理相关专业(例如护理管理、助产等专业)的入学资格(Hochschulreife)。就算不上大学,护士也有多种职业职称可以考取,还能参加进修课程成为专科护士(Fachkrankenpfleger/in)。而德国护工基本没有发展前景,更没有资格上大学。在德国,只有拥有“须培训职业”的职业资格证或大学毕业的人群才有资格被称为“专业人才(Fachkraft)”,护士是专业人才,护工却不是。成为专业人才往往是进一步提升的基本要求,而护工这样的普通工作者只能靠熬年头来获得些许涨薪。

  海狸护理提醒大家,护士出国项目避坑的关键在于递送签证前要签的培训合同。正规护士出国项目的合同,其合同要件(Gegenstand des Vertrages)或培训目标(Ziel der Ausbildung)中会写明培训后你会成为Pflegefachfrau/fachmann,且要求你的德语必须达到B2等级。如果合同中的培训目标是让你成为“Pflegehelfer/in”或“Pflegehilfskraft”,还只需要B1级别的德语水平,则意味着你是护工!

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  (一份培训合同的合同要件,明确说明培训目标是成为“Pflegefachfrau/fachmann”,也就是护士。)

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  (另一份培训合同,其培训目标是成为“Altenpflegehelfer/in”,即养老护工。参加过正规培训的护工在薪酬上比未经培训的护工要高一点,但也仅此而已。)

  助力广大护理人才实现自我提升,海狸护理推出了“护理人员海外留学与工作进修项目(德国)”,旨在为护理人才提供安全又便捷的职业发展快速通道。

  未来,海狸护理将继续深耕护士出国进修项目,为护理人才提供更多元且高质量的自我提升渠道,积极带动行业正向发展,为高水平护理人才队伍的建设贡献自己的力量。

 



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责任编辑:朱萍
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